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优秀员工入股分红协议

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优秀员工入股分红协议
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投资回报入股分红协议甲方:乙方:地址:住址:联系电话:身份证号:联系电话:经甲乙双方共同协商,双方同意共同出资,共同参与经营合作的模式经营,并由双方共同遵守执行。一、入股方式和比例范围入股方式:员工以银股加身股的方式入股,入股比例和范围(银股大于身股)出资:乙方出资金额共计元,乙方在年月日前,将上述款项如数缴纳至公司制定账号。二、投资分红及风险承担1、女性怀孕期间休息,这个期间不计分红,分红只计算在本职工作期间的投资分红。2、投资回报按以下方式计算分配:月基础绩效2万-3万2%,3万-4万3%4-5万以上4%,5万以上5%2万以下无。3,请假超出当月休息并超出年假,一天扣除当月10%分红,持续递增,10天扣除100%,15天以上视为离职,(不可抗因素除外)三、投资分红发放标准每3月发放分红1次,每次发放70%,剩余30%第2年第一季度发放。四、合作期限双方同意合作经营期限为5年,合作期结束后,如双方要继续合作:双方需要另立新的合作协议。五、退股规定1、出资者出资后即为门店股东,股东不得转让股权中途退出,需离职6个月的第1个月内退回(不得在本店15公里范围内从事与本店相同性质的工作,不带走和泄露公司的机密,不得诽谤公司,如有违反股金不予退回):2、因违反公司规定(详见《员工手册》)或法律法规,开除之员工,股本一律不予退还,并取消其股东资格不得再分红:3、合约期满后,如不再续约,6个月后的第1个月内按原始投资本金如数退回,(合约期满后不再续约者,6个月内不得在本市范围内从事与公司业务相同性质的工作,不得带走和泄露公司的机密,不得诽谤公司,如有违反股金不予退回):4、合约期满后,如再续约(最少2年)按原相关的政策适当调整,目标重新设定:5、公司有权对股东进行绩效考核,考核不合格者公司有权利单方面决定劝其退股:6、入股员工无论合约期内、外离开公司,均必须做好交接工作,否则入股股金不予以退还。合伙期限内,乙方作为企业全职员工,不得撤资退伙,不得转让财产份额,不得主动离职,2)合伙期限内,如果乙方强制退伙、或主动离职,需提前3个月以书面形式告知甲方。若乙方退回合同期内的分红,则甲方退还乙方入伙时的投资本金:若乙方不退回合同期内全部分红,则甲方不退还乙方入伙时的投资本金。(如乙方出现协议后面约定的正常退伙的情况,按协议约定执行)3)合伙期满,即为双方合伙行为终止,乙方按照下面方式退伙,乙方退伙后,双方可协商重新签订合伙协议,重新规定协议内容甲方全额退还乙方入伙时的投资本金(分2次平均退还,每次50%,中间隔3个月),乙方财产份额归甲方所有:退伙前如有亏损,乙方须按照自己的财产份额占比承担退伙前的企业亏损:如果乙方退伙后,其行为严重触犯企业利益,则甲方不再退还剩余的投资本金(比如:挖走企业客户和员工,在甲方工作的3公里范围内从事相关行业的工作,散播对企业不利的言论等)。六、岗位调动规定员工调岗后按新岗位的股比入股,股金多退少补。(股价按当时的股价计算)七、财务管理规定1、独立核算,甲方统一管理:2、公司负责人代表出资股东每月与甲方进行财务核实:3、甲方财务部门出示当月财务报表于各品牌负责人:4、各品牌负责人须对公司财务经营机密等商业信息保密。八、双方权利义务甲方权利义务1、甲方应为乙方进行必要的培训和指导:2、照本协议的约定日期及时分配红利:3、指导并协助乙方处理公司经营中出现的问题,对本部门的经营与营销进行日常管理指导和策划,并负责安排乙方在公司内的具体工作岗位:4、提供必要的企业品牌宣传(包括但不限于报纸、网络等媒体),打造优秀的企业品牌形象:5、有权根据店实际经营、管理及乙方表现等原因和情况,对乙方持有股份进行管理和相应调整,直至责令强制退股取消股东资格:若乙方因工作原因(包括离职、辞职、辞退、病事假超过两个月等情形)离开公司或不在公司参与实际工作的,甲方有权终止与乙方共同经营,并与乙方结算相关费用。指导并协助乙方处理公司经营中出现的问题,协助乙方对公司的经营与营销进行日常管理指导和策划。乙方权利义务1、乙方同意按照本协议约定出资,并遵守公司财务制度,不随意支取、挪用营业收入:2、乙方逾期15日交付上述费用,则视为乙方放弃与甲方合作:3、乙方应服从甲方为经营需要对乙方职务安排,乙方(包括但不限于离职、辞职、辞退、病事假超过2个月等情形)离开公司或不再参与公司实际工作的,应退出股权,并与甲方结算相关费用(甲方同意的情形除外):4、乙方只有分红权,无私自转让权,无财产分配权。九、违约责任1、乙方如在合约内离开公司,则应视为放弃合作,则按合约第五条规定办理:2、甲乙双方应全面实际履行本协议约定的任一条款,不履行或不完全履行的,违约方应赔偿守约方因此遭受的所有损失,并承担相应违约责任。十、保密规定1、分红系店重大机密,任何人一经泄密,属严重违规行为,一经查实,立即开除消其股东权益,股金不予退还:2、同事之间不能相互打听对方分红比例,一经发现,取消其股东资格并给予严重记过股金不予退还。十一、其他1、本协议未尽事宜,由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议内容冲突之以补充协议为准:2、协议正本一式两份,双方各持一份签字后生效:3、附件作为本协议的组成部分,具有同等法律效力:4、本协议到期是否续签,双方应提前3个月以书面形式通知对方。未提前3个月以书面形式通知对方或者任何一方不同意续签的,本协议期满自然终止。5,备注:甲方:乙方:签名:签名:日期:日期:
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